近日，經甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省總工會、甘肅省企業聯合會、甘肅省工商業聯合會聯合認定，白銀市城市發展投資（集團）有限公司為“甘肅省勞動關系和諧企業”，并被授予“甘肅省勞動關系和諧企業”獎牌和榮譽證書。

近年來，白銀市城市發展投資（集團）有限公司堅持“以人為本、依法構建、共建共享、改革創新”的原則，充分發揮公司工會“參與、維護、建設、教育”的重要職能作用，多措并舉保護員工合法權益，全面落實民主管理監督和工會會員大會規范化制度，以推動和建立和諧穩定的新型勞動關系、促進企業與職工“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”為目標，把構建和諧勞動關系作為一項重要工作抓緊、抓實、抓好，努力營造“企業關愛職工、職工熱愛企業”的良好氛圍，推進企業與職工關系由“生存與利益共同體”向“命運與發展共同體”轉變。

白銀市城市發展投資（集團）有限公司在創建勞動關系和諧企業過程中，不斷加強組織建設，成立工會組織和勞動爭議調解機構，配備人員，建立工作制度，實現了機構、人員、制度牌子全部到位，暢通了企業與員工的溝通渠道。同時構建規范的用工制度和和諧穩定的勞動關系，依法建立勞動合同制度，切實履行維權職責，新員工入職后，公司都會及時指導和幫助新員工簽訂勞動合同，既保障員工合法權益，又維護企業整體利益，促進了勞動關系的和諧穩定。建立員工工資正常增長機制，不斷完善職代會、工會工作報告等制度，積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全面推行廠務公開，廣泛開展職工合理化建議和建言獻策活動，認真落實職工代表大會各項職權，不斷增強創建和諧勞動關系的生命力。

在創建勞動關系和諧企業過程中，市城投公司重視職工教育，持之以恒、堅持不懈地狠抓員工的思想政治教育，重視員工行為規范和職業道德建設。強化職工政策法紀和社會主義核心價值觀教育，積極在公司弘揚勞模精神和工匠精神，以社會主義核心價值觀引領職工群眾，落實依法治企方略，幫助員工樹立牢固的政策法制觀念，養成遵紀守法、嚴于律已的良好習慣。與此同時，公司還抓好企業文化建設，打造職工書屋，建立員工活動室，積極組織開展各類文體活動，陶冶職工情操，不但調動了公司員工參與工會活動的積極性，豐富了員工的文化生活，而且增強了員工的凝聚力和向心力。熱忱服務員工，每年開展“夏送清涼”活動，深化幫扶機制，建立健全困難職工檔案，廣泛開展幫扶活動。關愛公司員工健康，定期組織員工健康體檢，為全體員工購買住院醫療綜合互助保障保險。在公司員工生病住院或員工家中發生困難時，都要組織人員對員工進行慰問，幫助員工排憂解難。凡公司員工生日，公司工會都會在員工生日當天給員工定制生日蛋糕，代表公司給會員送上生日祝福，確保各項員工關懷措施的落實。

此次獲得“甘肅省勞動關系和諧企業”殊榮，是對白銀市城市發展投資（集團）有限公司公司多年來認真貫徹執行勞動保障法律政策、規范勞動用工管理工作成效的認可和肯定，在新時代起點上，該公司將進一步把和諧勞動關系創建活動引向深入，努力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的和諧勞動關系。