一份關懷、一份提醒。市城投公司不斷創新監督舉措，在公司內部全面推行員工關懷提醒制度，即在員工遇家庭重大事宜時，公司黨委和工會向員工個人發送“兩封信”（賀信或慰問信），根據事項分類對員工進行祝賀或慰問，同時，提醒員工自覺遵守廉潔自律各項要求，使廉政監督事項由員工婚喪嫁娶向員工子女升學、孩子滿月、喬遷等家庭重大事項延伸，于細微處筑牢了廉政“防火墻”，逐步實現了廉政監督全覆蓋、“無盲區”。

“兩封信”，傳遞了關愛，飽含著公司工會對員工的深切關懷，增進了員工對公司的認同感和歸屬感；“兩封信”傳導了壓力，承載著公司黨委對員工個人的殷切期望，教育員工始終不忘將廉潔自律牢記心中。員工關懷提醒制度本著“以人為本、注重教育”的原則，通過發送“兩封信”，使得關愛更有溫度，監督更有力度。目前，該制度已在公司全面推行，１名即將結婚的員工和１名子女升學的員工分別收到了來自公司黨委、工會的真誠祝福和廉政提醒。